自2021年本评选启动以来，中国雇主与雇员关系发生了显著的变化，优秀的雇主形象正在被重新定义。可持续发展、组织力与数智化，已经成为评估企业的雇主品牌理念及实践的核心议题。本次评选历时4个月，从企业的战略与组织能力、产品创新能力、运营与流程优化能力、合作共赢的能力、收益分配与风险管理能力、企业的数智化与数字责任意识等六大维度，立足于雇主和雇员的双重视角，以公开报名、问卷调研等方式收集反馈，并邀请各领域专家学者从多元化维度对企业进行评估审视。 9月29日，中国人民银行、国家金融监督管理总局发布关于

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